Кадровая стратегия: привлечь вовлечь удержать ️
13:56 18.02.2026 16+
Кадровая стратегия: привлечь вовлечь удержать ️
В Магаданской области начинается кадровая трансформация здравоохранения
О событии
18 февраля в Министерстве здравоохранения Магаданской области под руководством первого заместителя министра Елены Владимировны Кузьменко состоялось знаковое совещание с главными и старшими медицинскими сестрами региона.
Формат встречи — ВКС, тема — «Роль главных и старших медицинских сестер в организации контроля профессионального развития сотрудников».
Но говорили мы не о формальном контроле.
Говорили о главном: о роли руководителя сестринской службы в организации обучения, поддержке профессионального роста и создании среды, в которой хочется развиваться.
География участия: вся область на связи
К диалогу присоединились коллеги из всех районов Магаданской области:
Район Участие
Ольский
Омсукчанский
Северо-Эвенский
Среднеканский
️ Сусуманский
Тенькинский
Хасынский
Ягоднинский
Спасибо каждому району за активное участие!
Вместе мы — одна большая команда
О ключевых темах совещания
С главным докладом выступила Людмила Николаевна Бердиева, главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью.
Разговор получился — без преувеличения — честным и стратегическим.
В центре внимания:
Повышение квалификации
— новые методики и технологии в работе сестринской службы
Мотивация сотрудников
— создание условий для профессионального развития
Качество помощи
— как обучение персонала влияет на удовлетворенность пациентов
Постоянное совершенствование
— руководители подчеркнули: учиться нужно всегда
Отдельная забота — молодые специалисты
Особое место в разговоре заняла тема адаптации и наставничества:
· Стажировки на рабочих местах
· Поддержка опытных коллег
· Передача традиций и ценностей профессии
Потому что без этого — без человеческого плеча рядом — никуда.
Взгляд в будущее: Кадровый центр
Важная новость:
Ведется подготовка к созданию Регионального кадрового центра на базе Магаданского медицинского колледжа.
Плановый старт — 2027 год
Но работа начинается уже сегодня.
Мы закладываем фундамент — по кирпичику, с душой, с заботой о каждом специалисте.
В планах:
· развитие системы профориентации
· укрепление наставничества
· непрерывное обучение и повышение квалификации
· поддержка молодых кадров
Вместе — к здоровому будущему Колымы
Это только начало. Впереди — большая и важная работа.
Но мы точно знаем: когда рядом команда единомышленников, любые вершины по плечу.
Спасибо вам, дорогие коллеги, за вашу мудрость, терпение и любовь к профессии.
Итоги встречи
Определены приоритетные направления работы
Намечены планы по развитию профориентации и обучения
Заложен фундамент для будущего Кадрового центра
Главное — мы стали еще ближе друг к другу
#Минздрав49 #ФедеральныйпроектМедицинскиекадры #Здравоохранение #МагаданскаяОбласть #МедицинскиеСестры #Наставничество #БудущееЗаНами
Оставить сообщение: